Junior Sales Position

(le français suivra)*Job Description*This is a multi-function role in a Business Centre.

Reporting to the Sales Manager, the person in the Sales Support role should be a dynamic self-motivated individual ready to work in a fast-paced team environment and capable of providing superior customer service to our valued customers.*Responsibilities:*
● Assisting with sales and administrative functions.
● Managing customer accounts and tracking deliveries.
● Customer service
● Act as a point of contact between the marketing department and the sales team, relaying needs and concerns
● Training focused on sales strategies and account management that leads to opportunities to grow and advance in the company*Requirements:**
● Must be 100% bilingual (French and English)*
● High school diploma
● Good communication and interpersonal skills
● Good knowledge of Microsoft Office (Word, Excel, OUTLOOK);
● Interest and ability to perform sales functions as needed; *Rewards:*
● Competitive salary and participation in our generous profit sharing program that recognizes the individual contribution of our employees.
● Reimbursement of training costs to learn new skills and advance your career within the organization
● Flexible benefits program where you can choose the benefits and coverage levels that are right for you:
● Health, Dental, Allied Health and Vision, and Prescription Drugs.
● Extended Health Care Insurance
● Life insurance
● Employee Assistance Program (EAP) with telemedicine
● Travel Insurance
● RRSP with generous employer contribution
● Possibility of contributing to a TFSA with a favorable group rate
● Post-graduate scholarship program for our employees’ children
● Employee discounts on purchases
● Free parking
● Electric vehicle charging stations in many of our locations*————————-**Description du poste*Sous l’autorité du directeur des ventes, le titulaire du poste d’associé au vente doit être une personne dynamique et motivée, prête à travailler dans un environnement d’équipe au rythme rapide et capable d’offrir un service de qualité supérieure à nos précieux clients.*Responsabilités principales*
● Assistance pour les fonctions de vente et d’administration.
● Gestion des comptes clients et suivi des livraisons.
● Service clientèle.
● Agir à titre de point de contact entre le département marketing et l’équipe de vente, entransmettant les besoins et les préoccupations
● Formation axée sur les stratégies de vente et la gestion des comptes qui mène à des opportunitéde grandir et avancer dans l’entreprise*Pérecquis:**
● Doit être 100% bilingue ( français et anglais)*
● Diplôme d’études secondaires
● Compétences en communication et en relations humaines
● Bonne connaissance de Microsoft Office (Word, Excel, OUTLOOK);
● Intérêt et capacité àeffectuer des fonctions de vente au besoin; *Avantage:*
● Un salaire compétitif et la participation à notre généreux programme de participation aux bénéfices qui reconnaît la contribution individuelle de nos employés.
● Remboursement des frais de formation pour acquérir de nouvelles compétences et faire progresser votre carrière au sein de l’organisation
● Programme d’avantages sociaux flexible où vous pouvez choisir les avantages et les niveaux de couverture qui vous conviennent :
● Soins de santé, soins dentaires, soins paramédicaux et de la vue, et médicaments sur ordonnance.
● Assurance maladie complémentaire
● Assurance-vie
● Programme d’aide aux employés (PAE) avec télémédecine
● Assurance voyage
● REER avec généreuse contribution de l’employeur
● Possibilité de contribuer à un CELI avec un taux collectif favorable
● Programme de bourses d’études post-universitaires pour les enfants de nos employés
● Rabais pour les employés sur les achats
● Stationnement gratuit
● Bornes de recharge pour véhicules électriques dans plusieurs de nos établissementsJob Types: Full-time, PermanentSalary: $38,000.00-$45,000.00 per yearBenefits:* Dental care* Disability insurance* Extended health care* Life insurance* On-site parking* Profit sharing* RRSP match* Tuition reimbursement* Vision careSchedule:* Day shift* Monday to FridaySupplemental pay types:* Bonus pay* Commission payAbility to commute/relocate:* Saint-Laurent, QC H4S 0A3: reliably commute or plan to relocate before starting work (required)Application question(s):* Pourquoi voulez vous travailler ici?* On a scale of 1-10, how would you rate your proficiency to speak and read French?Education:* DCS / DEC (preferred)Experience:* Wire and Cable: 1 year (preferred)* Sales: 2 years (preferred)* Customer service: 2 years (preferred)Language:* Fluent French (required)Work Location: One location%58207188% %%sales%%