Monteur (Télécommunication)

Spécialiste en télécommunication et fabrication de structures d’aciers depuis plus de 35 ansUn entrepreneur général spécialisé dans le domaine des infrastructures de télécommunications, fondée au début des années 70, Captel a su se forger une image de marque, avec son personnel qualifié, en réalisant plusieurs projets diversifiés autant en fabrication d’acier qu’en installation et mise en route d’équipements de télécommunications.

Le titulaire du poste est chargé d’installer des antennes, des câbles, de l’acier et faire le montage de structures d’acier sur les chantiers. Il doit respecter les politiques, les normes de santé et de sécurité au travail exigées par l’entreprise.

• Aider le contremaître de chantier et le monteur # 1, à la prévision de l’outillage spécifique et des bonnes méthodes de travail pour la réalisation des travaux;
• En collaboration avec le contremaître et le monteur # 1, s’assurer que tous les équipements de travail et de sécurité sont en bon état.
• Exécuter les travaux selon les plans et les informations qui lui sont remis par le contremaître et le monteur #1.
• Installer de l’acier, des antennes et des câbles dans des structures de télécommunication;
• Positionner, selon les normes, les poulies et les câbles de levage dans la tour;

Compétences recherchées

• Bonne communication
• Souci de la qualité du travail
• Travail d’équipe
• Orienté santé et sécurité
• Capacité d’adaptation
• Résolution de problème
• Perception spatiale
• Prise d’initiative

Qualifications requises

• Diplôme d’étude secondaire;
• Formation maison: Nouvelle hauteur : Protection contre les chutes niveau 1 et Formation travail en hauteur;
• Bilinguisme -Atout. Majeur.

Financiers

• Temps plein
• Permanent
• Salaire de 20,80 à 35$/H
• Horaire de 35 à 70 heures
• Prime de référencement d’employés
• Per diem  (si journée complète à l’extérieur)
• Possibilité d’allocation pour déplacement (si covoiturage)
• Rémunération à taux demi après 40 heures, banque d’heures possible;
• Possibilité d’accès aux avantages de la CCQ après quelques années
• 4% de vacances sur chaque paie
• 6% de vacances sur chaque paie après 3 ans d’ancienneté
• 8% de vacances sur chaque paie après 10 ans d’ancienneté
• Rémunération des vacances sur chaque paie, donc accès à l’indemnité de chômage en plus des vacances

Santé

• Assurances collectives après 3 mois d’ancienneté payées à 25% par l’employeur
• Gymnase en entreprise à partir de septembre 2022
• Comité social avec quelques activités par année (Party Noël, cabane à sucres, billets de hockey, tournoi de golf, etc)

Conciliation travail / famille

• Horaire lundi au vendredi et possibilité de travailler quelques fin de semaines
• Rémunération des vacances sur chaque paie, donc accès à l’indemnité de chômage en plus des vacances
• 4 semaines de congés minimum par année
• Stationnement sur place