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Conseiller en développement organisationnel

Brio Ressources humaines inc.

C'est un Temps-Plein job à Trois-Rivieres, QC publiée le novembre 20, 2021.

Travailler pour Brio RH c’est quoi ?

Travailler dans une équipe passionnée et inspirante , qui s’imprègne des talents de chacun pour multiplier son potentiel de succès Travailler dans un environnement agile qui mise sur le développement continu des ressources et des pratiques pour devancer l’évolution du marché Travailler dans un milieu qui laisse la place à l’opinion individuelle pour atteindre une harmonie commune Travailler chez Brio RH c’est créer des liens significatifs et durables , qui permettent d’offrir des conditions qui favorisent le bien-être au travail Tes mandats en tant que consultant ou consultante en développement organisationnel sera des plus variables.

Procéder à des diagnostics organisationnels de manière à déceler les problématiques et à déterminer développer des plans d’action à entreprendre; Agir à titre d’expert en service-conseil auprès de gestionnaires en offrant du coaching et de l’accompagnement personnalisé; Faire preuve d’innovation et de créativité afin d’arrimer les actions à des réalités organisationnelles variées, sous les bases conceptuelles de la gestion des ressources humaines; Concevoir ou adapter des processus, mécanismes ou outils opérationnels de gestion des ressources humaines; Collaborer activement au déploiement d’un département en croissance et en constante évolution.

Les compétences requises sont immanquablement recherchées: AMBITION PROFESSIONNELLE : Faire face au quotidien à des défis qui te sortent de ta zone de confort GESTION DE L’ANXIÉTÉ : Intervenir dans une structure déstructurée RÉFLEXION STRATÉGIQUE NOVATRICE: Analyser, créer, concevoir, intervenir, recommander, et puis, recommencer INTELLIGENCE ÉMOTIONNELLE : Collaborer à la mission de positionner le capital humain en priorité COMMUNCATION INTÈGRE : Provoquer des conversations cruciales avec ouverture et bienveillance.

En plus de travailler dans une équipe motivante à souhait: Horaire de travail de 37,5h qui s’insère dans une dynamique d’agilité organisationnelle Rémunération globale qui répond aux besoins d’une équipe en santé, performante et humaine Avantages sociaux : assurances collectives, programme de participation aux profits, programme d’aide aux employés, prime annuelle de santé physique, etc.

LE PRINCIPAL AVANTAGE : Atteindre un développement professionnel hors du commun en un rien de temps.

Atout incontestable pour les jeunes professionnels dans le domaine