Infirmier/Infirmière auxiliaire

Chaque jour, notre équipe de passionnés fait la différence auprès des résidents. La relation de « l’humain pour l’humain » est au cœur de notre approche et de la philosophie corporative. Par ailleurs, le succès que connaît COGIR Immobilier repose sur le bon travail d’équipe entre les différents services et sur toutes les personnes qui se sont jointes à l’entreprise depuis plus de 25 ans.

Viens faire partie d’une belle et grande équipe. C’est la possibilité d’être reconnu, valorisé, de participer à l’amélioration continue du service et de faire une différence significative au quotidien des personnes aînées.

Nous sommes présentement à la recherche d’un(e) sympathique collègue pour un poste permanent avec nous en infirmerie!

Horaire : postes permanents à temps plein ou temps partiel selon vos disponibilités

• Assurer une bonne communication ainsi que les suivis médicaux avec les acteurs concernés
• Aviser l’infirmier(ière) et/ou le/la responsable des services de santé de tous changements observés à l’état de santé des résidents
• Collaborer à l’évaluation et à l’ajustement des plans thérapeutiques infirmiers (PTI) pour les résidents nécessitant un suivi clinique particulier
• Consigner des notes au dossier des résidents en conformité avec les exigences de l’Ordre des Infirmiers et Infirmières auxiliaires du Québec (OIIAQ) et les maintenir à jour de façon rigoureuse
• Prodiguer des soins de santé et de mieux-être dans le but de maintenir la santé, de la rétablir et de prévenir la maladie
• Respecter les normes et règlements en conformité avec la certification des résidences privées pour aînés et politiques de l’employeur
• Réaliser un ensemble de soins infirmiers et de traitements dans le but de maintenir la santé, de la rétablir et de prévenir la maladie
• Répondre à toutes situations d’urgence

• Diplôme d’études collégiales (DEC) en soins infirmiers ou diplôme d’études professionnelles (DEP) en santé, assistance et soins infirmiers
• Expérience pertinente minimale de 0 à 2 années
• Formation RCR/DEA secourisme général à jour
• Membre de l’OIIAQ

• Uniforme fourni
• Programme de bonification ‘Partage du Succès’
• Programme de reconnaissance
• Programme de référencement
• Programme d’aide aux employés
• Vacances
• Approche humaine de gestion
• Une équipe accueillante et tissée serrée!