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Technicien en ressources humaines

Coefficient RH

C'est un Contrat job à Trois-Rivieres, QC publiée le juin 7, 2021.

À propos

Les Aliments Prémont est une entreprise dynamique se spécialisant principalement dans la transformation alimentaire de viande porcine. Cette entreprise de chez nous, se démarque par la qualité de ses produits, son service client exceptionnel et ses idées innovantes. Finaliste dans la catégorie « Innovation industrielle Investissement Québec-CRIQ » lors de l’édition 2021 du plus prestigieux concours d’affaires du Québec, Les Mercuriades. Les procédés et les équipements qui ont été développé sont uniques au Canada.

La Mission d’Aliments Prémont : Surpasser les attentes des clients avec un service et des produits innovateurs de première, deuxième et troisième transformation de façon sécuritaire, dans un climat respectueux des individus, des règles et de l'environnement.

 

Principales responsabilités :

  • Assister le ou les gestionnaires dans le processus de dotation (recevoir et trier les curriculums vitae selon les critères d'embauche, préparer et planifier les entrevues, etc.);
  • Effectuer les opérations reliées à la paye;
  • Assister le gestionnaire dans l’application et le respect des lois reliées à la gestion des ressources humaines;
  • Tenir à jour les dossiers des employés;
  • Contribuer à la gestion des relations de travail;
  • Participer à l’accueil et à l’intégration des nouveaux employés, et veiller à faire remplir les documents et formulaires;
  • Rédiger, corriger et mettre en page divers documents : avis de nomination, présentations, notes de service, etc;
  • Recueillir, compiler et faire la synthèse des données provenant de différents systèmes et mettre à jour les tableaux de bord et rapports RH;
  • Gérer les appels téléphoniques du département;
  • Assurer la qualité des communications de votre unité d’affaires;
  • Assurer l’intégralité et l’exactitude des données saisies dans le système.

 

Profil recherché :

Si vous vous joignez à cette organisation, vous ferez partie d’une équipe dynamique et dévouée dont les membres travaillent ensemble pour fournir à la clientèle d’excellents produits et services. À titre de membre de l’équipe d’Aliments Prémont Inc., vous serez appelé à vous engager à fournir un rendement d’une qualité exceptionnelle qui dépasse les attentes. En retour, vous aurez accès à toutes les occasions d’apprentissage et de perfectionnement afin que vous puissiez développer au maximum vos capacités et votre potentiel.

 

Exigences et qualifications :

  • Détenir un DEC en ressources humaines ou en administration des affaires ;
  • Expérience en dotation et en chasse de tête;
  • Excellente connaissance du français parlé et écrit ;
  • Anglais, un atout important ;
  • Expérience en milieu manufacturier et en milieu syndiqué, un atout;
  • Très bonne connaissances informatiques (Suite Office, courriel, One Drive etc.) ;
  • Capacité d’analyse et sens de l’intuition développé ;
  • Orienté vers les résultats et le service à la clientèle ;
  • Doté d’un excellent sens de l’organisation et des priorités.

 

Conditions de travail : Salaire compétitif et avantageux

Lieu : Sainte-Angèle-de-Prémont, Québec

Horaire de travail : Semaine de travail de 40 heures, du lundi au vendredi, principalement à l’usine

Date d’entrée en fonction : Juin 2021

 

Si ce poste vous intéresse, veuillez soumettre votre candidature avant le 20 juin.

Toutes les candidatures seront traitées avec grande confidentialité. Par ailleurs, nous tenons à vous remercier de votre intérêt à joindre l’équipe des Aliments Prémont.