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Technicien De Paie

Joveo CA

C'est un Temps-Plein job à Trois-Rivieres, QC publiée le mai 11, 2022.

Relevant du directeur des ressources humaines Rôles et responsabilités Le titulaire de ce poste doit:
· Effectuer toutes les opérations nécessaires liées à la préparation, la codification et la vérification des données en lien avec la main-d’œuvre afin de procéder au traitement de la paie;
· Procéder aux ajustements de paie lorsque requis;
· Assurer l’applicationpratique des clauses de la convention collective relatives à la rémunération des salariés (vacances, jours fériés, horaires de travail, temps supplémentaire, etc.);
· Procéder à la conciliation et au recouvrement des primes d’assurance collective des salariés en arrêt de travail;
· Assister les gestionnaires d’opérations en termes de support et de formation pour tout sujet en lien avec la gestion du temps de leurs employés et le traitement de la paie;
· Supporter l’équipe dudépartement des ressources humaines dans différents dossiers RH (absentéisme, recrutement, activités sociales, etc.);
· Effectuer toutes autres tâches connexes en lien avec sa fonction.

Exigences Diplôme AEC ou DEC en comptabilité ou expérience équivalente ; Une (1) année d’expérience dans le traitement de la paie ; Connaissance des systèmes SQF/HACCP Aisance informatique Word, Excel, Outlook, connaissance de l’AS400 (un atout).

Aptitudes Sens des priorités et de la structure ; Minutie et rigueur ; Disponibilité à travailler certains congés fériés et la fin de semaine pour le traitement de la paie ; Diplomatie et très haut niveau de discrétion ; Autonomie.

Si ce posteest pour vous, communiquez avec noemielachaine@olymel.com