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  EMPLOI TROIS-RIVIÈRES  

Offres d'emploi locales exclusives à la population de Trois-Rivières

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Directeur des ressources humaines

Groupe Conseils MCG

C'est un Contrat job à Trois-Rivieres, QC publiée le juillet 10, 2021.

Le Groupe Mécanitec est un groupe d’entreprises composé de 260 employés au service de l’industrie lourde canadienne depuis 1930. Il se distingue, entre autres choses, par sa polyvalence et la synergie entre ses différentes compagnies afin d’offrir des solutions globales.


Chez Groupe Mécanitec, nous partageons et défendons nos valeurs :

RESPECT : Le respect guide quotidiennement nos actions

LOYAUTÉ : Être loyal envers nos clients, nos employés, nos fournisseurs et nos partenaires

COURAGE : Faire preuve de courage dans nos décisions et nos actions

EXCELLENCE : Viser l’excellence dans tout ce que nous faisons

BONHEUR : Choisir le bonheur au travail et dans sa vie

Vous avez envie de participer à quelque chose de grand?

Vous avez envie de faire partie intégrante de notre grande croissance?

Celle-ci va passer par votre embauche! Nous avons besoin de vous!


Raison d’être du poste :

  • Supporter la croissance, afin de bâtir et aligner la stratégie globale de l’ensemble du Groupe Mécanitec de façon efficace et novatrice.

Vos responsabilités :

  • Promouvoir et faire vivre la marque employeur, les valeurs et la culture de l’entreprise
  • Assurer un rôle autant stratégique que tactique dans la mise en œuvre des meilleures pratiques en matière de développement des compétences, d’expérience-employé, de mobilisation, de gestion de la performance et du coaching
  • Soutenir les gestionnaires à résoudre les problèmes complexes de relations avec les employés, l’application de la législation et des politiques d’emploi, la planification de la main d’œuvre, les demandes et d’autres questions liées à la gestion des ressources humaines
  • Fournir un leadership et une orientation à l’équipe des RH en supervisant les activités de planification des besoins de main-d’œuvre, de développement du leadership, de gestion du rendement, d’acquisition de talents, de développement de compétence, de fidélisation, de santé et sécurité et de rémunération
  • Utiliser les données organisationnelles pour identifier les besoins en matière de développement du leadership et contribuer aux solutions visant à améliorer les habiletés des leaders à diriger et à gérer leurs employés afin d’atteindre les résultats souhaités
  • Évaluer en permanence l’efficacité de tous les programmes et pratiques RH
  • Siéger au comité de direction

Vous êtes…

  • Un excellent leader mobilisateur
  • Une personne de défis, d’objectifs et focus sur les résultats
  • Capable de travailler et guider l’équipe RH dans un environnement en constante évolution
  • Stratégique, innovateur et vous aller performer dans un contexte de grande croissance
  • Une personne avec un profil intrapreneur

Votre parcours

  • Baccalauréat en administration des affaires, en gestion des ressources humaines, en relations industrielles ou dans un domaine connexe
  • Plus de 10 ans d’expérience dans un poste de direction
  • Bilinguisme essentiel tant à l’oral qu’à l’écrit (français-anglais)

Ce que nous vous offrons

  • Un poste temps plein et permanent
  • Une rémunération compétitive
  • Des assurances collectives et un fonds de pension
  • Une conciliation travail et vie personnelle
  • De la formation continue
  • Un comité social, des activités d’équipe et la chance de faire partie de notre grande famille!