Ce site récupère une partie de ses emplois auprès de: Emploi Électromécanicien | Emploi Vendeur | Travail de la Maison

Trouvez un nouvel emploi à Trois-Rivières aujourd'hui!

Pour poster une offre, connexion ou créer un compte |  Publier une offre

  EMPLOI TROIS-RIVIÈRES  

Offres d'emploi locales exclusives à la population de Trois-Rivières

previous arrow
next arrow
Slider

Coordonnateur-trice Ressources Humaines | Trois-Rivières

Barrette Structural

C'est un Contrat job à Trois-Rivieres, QC publiée le mai 17, 2020.

Nous recherchons actuellement une personne motivée et débordante d’énergie pour un remplacement de congé de maternité qui sera d’une durée d’environ 1 an en tant que coordonnateur(trice) ressources humaines pour notre belle usine à Trois-Rivières. Les enjeux de ce poste nécessitent entre autres un désir de traiter un volume assez important d’embauches et d’intégrations en demeurant autonome. Le candidat(e) idéal(e) aime être directement sur le terrain tout en étant rigoureux d’un point de vue administratif. Cette personne travaillera en étroite collaboration avec l’équipe de production et l’équipe ressources humaines. Le coordonnateur(trice) en ressources humaines aura à:

  • Coordonner les activités reliées aux programmes de dotation, de recrutement, de sélection et d’intégration des nouveaux employés.
  • Agir à titre de support, en collaboration avec le coordonnateur SST, dans la mise en place et dans la promotion des programmes de santé et sécurité dans le but d’atteindre les objectifs de prévention.
  • Administrer les cas de CNESST selon les procédures établies.
  • Agir à titre de support aux relations de travail dans l’application et dans l’interprétation de la convention collective puis participer au processus de règlement de grief.
  • Agir à titre de personne ressource auprès des employés en ce qui a trait aux politiques, programmes et procédures en lien avec les différents avantages sociaux.
  • Participer à certains projets à mettre en place par l’équipe ressources humaines.
  • Faire la promotion de la culture de la compagnie et de ses principes ainsi que des communications internes qui se rattachent à l’usine.

  • Excellente attitude.
  • Passionné(e) par le monde de la gestion des ressources humaines.
  • Très bonne capacité d’apprentissage.
  • Disponible et travaillant(e).
  • A une très bonne écoute.
  • Aime réussir en tant qu’équipe.
  • Aisance à travailler dans des zones grises.
  • A une bonne capacité d’adaptation et est en mesure d’avoir une pensée abstraite lorsque la situation l’exige.