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Coordonnateur (trice) des ressources humaines

Bionest

C'est un Contrat job à Trois-Rivieres, QC publiée le septembre 12, 2021.

Située à Shawinigan, Bionest souhaite accueillir un coordonnateur (trice) des ressources humaines (RH) dynamique, ayant à cœur le mieux-être et la satisfaction de nos gens.

Le coordonnateur aura une belle opportunité de mettre à profit ses compétences RH dans différentes sphères d’activités au sein d’une entreprise québécoise en pleine croissance. Il doit posséder un bon esprit d’équipe, faire preuve d’empathie et démontrer un intérêt marqué pour la communication.

Principales responsabilités

Sous la responsabilité de la directrice des ressources humaines, vous aurez à :

  • Soutenir le processus de dotation dont le recrutement, l’accueil et l’intégration de nouveaux talents ;
  • Participer aux événements corporatifs en lien avec le recrutement ;
  • Produire des rapports, développer des outils et rédiger différents documents RH ;
  • Soutenir le développement de nouvelles procédures et politiques RH ;
  • Assurer la gestion des dossiers employés ;
  • Gérer les demandes d’adhésions et les changements au programme d’assurance collective ;
  • Participer à l’élaboration et à la mise en application du plan d’action en santé et sécurité au travail (SST) ;
  • Effectuer le suivi des dossiers SST et s’assurer que les dossiers de formation des employés soient à jour ;
  • Gérer l’attribution des vêtements et équipements de protection individuelle (EPI) ;
  • Coordonner tout changement concernant la rémunération des employés ;
  • Réaliser l’exercice d’équité salariale ;
  • Agir à titre de personne-ressource pour les employés et les gestionnaires ;
  • Réaliser toute autre tâche connexe.

Exigences

  • Détenir un diplôme d’études universitaires en gestion des ressources humaines ou en relations industrielles ;
  • Posséder une expérience pertinente en RH représente un atout ;
  • Avoir une connaissance de la SST et de la législation du travail ;
  • Maîtriser les logiciels de la suite Office et l’utilisation des médias sociaux ;
  • Posséder une bonne maîtrise du français tant à l’oral qu’à l’écrit.

Profil recherché

  • Avoir une grande facilité de communication ;
  • Démontrer un bon esprit d’équipe ;
  • Faire preuve d’autonomie, de jugement et de discrétion ;
  • Avoir le sens de l’organisation ;
  • S’avoir s’adapter aux changements ;
  • Faire preuve de rigueur.

Conditions d’emploi

  • Poste permanent et à temps plein ;
  • Assurances collectives incluant un REER et autres avantages sociaux ;
  • Salaire à discuter ;
  • Date d’entrée en fonction : dès que possible.