Aide-livreur – SOIR

Aimeriez-vous faire partie d’une entreprise qui excelle dans son domaine depuis plus de 115 ans et y apporter votre intégrité, votre bonne humeur, votre optimisme et votre esprit d’équipe?

Vous vous considérez être un excellent “helper” et êtes prêts à travailler physiquement au quotidien? Voici le poste d’aide-livreur chez Service Alimentaire Gordon vous offrant l’opportunité d’apporter un soutien aux chauffeurs-livreurs pour la livraison et la manutention des marchandises auprès de notre clientèle de la région!

Endroit: Trois-Rivières (dépôt situé sur le Boulevard Gene H. Kruger)

Principales tâches:

• Prendre en charge le camion (déjà chargé) au point de dépôt en fin de journée;
• Accompagner le chauffeur-livreur sur la route (20% route, 80% manutention);
• Collaborer et participer activement à la manutention des marchandises et au déchargement du camion;
• S’assurer de l’exactitude des commandes;
• Offrir un excellent service à notre clientèle;
• Respecter l’ensemble des politiques et des procédures de l’entreprise;
• Effectuer toutes tâches telles qu’elles peuvent être assignées par son supérieur immédiat;
• Ramener le camion au point de dépôt à la fin du quart de travail;
• Retourner à la maison!

Pourquoi vouloir cet emploi?

• Taux horaire de 18$, temps supplémentaire après 40h;
• Horaire de 4 à 5 jours réparti entre le dimanche et le vendredi (dimanche et vendredi toujours à l’horaire);
• Quart de travail débutant vers 15h-17h et se terminant vers 2h-4h, soit un total de 40 à 55h par semaine;;
• Allocation de vêtements de 340$/année;
• Une multitude d’avantages sociaux;
• Excellente synergie entre collègues.

Quel type de profil devez-vous avoir pour être heureux en tant qu’aide-livreur?

• Être “couche-tard”;
• Être disponible tous les dimanches;
• Être en excellente forme physique et aimer le travail manuel (manutention quotidienne de 700 boîtes de 10-25kg chacune);
• Être travaillant;
• Avoir de la facilité à respecter les politiques et procédures de l’entreprise;
• Faire preuve d’autonomie, de confiance, d’organisation et de débrouillardise;
• Être reconnu pour son service client hors pair (faire preuve de résilience);
• Avoir de la facilité à travailler sous pression;
• Avoir une bonne capacité d’adaptation aux changements;
• Se reconnaître et adhérer aux valeurs de l’entreprise (https://www.gfs.ca/fr-ca/notre-entreprise/mission-et-valeurs).

*Le genre masculin est utilisé dans le simple but d’alléger le texte.