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Technicien en informatique

Collège Laflèche

C'est un Contrat job à Trois-Rivieres, QC publiée le octobre 11, 2021.

Technicien(ne) en informatique
(Surcroît de travail jusqu’au 30 juin 2022)

Sous l’autorité du coordonnateur des ressources informationnelles, vous effectuerez les tâches suivantes :

• Assurer le maintien des applications et logiciels en place et offrir le support utilisateur pour ces logiciels ;
• Participer à la transformation numérique des processus internes ;
• Installer et configurer des applications ;
• Administrer des bases de données, créer des rapports, transférer des données, sauvegarder et restaurer des
données ;
• Effectuer le soutien technique à nos différentes clientèles en vue de la meilleure utilisation possible des
logiciels et des appareils ;
• Assurer une veille sur les applications et produits existants ;
• Participer au maintien et au bon fonctionnement du parc informatique ;
• Travailler avec les fournisseurs externes afin de pouvoir assister les utilisateurs avec leurs produits
spécialisés ;
• Tenir à jour la documentation des différents systèmes (documentation technique, cahiers de procédures,
guide utilisateur, capsules, etc.) ;
• Participer, au besoin, à différentes phases de l’analyse de systèmes ;
• Au besoin, accomplir toutes autres tâches connexes.
Qualifications requises

• Détenir un diplôme d’études collégiales (DEC) avec champ de spécialisation approprié ou détenir un diplôme
ou une attestation d’études dont l’équivalence est reconnue par l’autorité compétente ;
• Connaître les bases de données et leurs outils (MS SQL Server, MySQL), requêtes SQL ;
• Connaissance des produits Office 365 (dont Power Automate et Power BI) ;
• Connaître le système d’exploitation Windows 10 ;
• Avoir de l’expérience avec les produits infonuagiques et de travail collaboratif est un atout.

Tes qualités / aptitudes / talents

• Fort sens du service à la clientèle ;
• Capacité de travailler en équipe et être orienté solution ;
• Grand intérêt pour le monde du web et solution infonuagique ;
• Autonomie, débrouillardise, initiative et facilité à communiquer ;
• Capacité d’adaptation aux changements.

Traitement

• 35 heures / semaine jusqu’au 30 juin 2022 ;
• Rémunération selon l’échelle salariale en vigueur au Collège soit un taux horaire situé entre 22,59 $ et 30,46 $

Offre

Salaire: 22.59-30.46