Métallurgiste

Brh est fier partenaire dans le recrutement des installations de Minerai de fer Québec au Lac Bloom à Fermont.
MfQ, filiale de Champion Iron, a pour mandat de développer et d’exploiter le minerai du Lac Bloom à Fermont dans une perspective de qualité, d’efficience, de durabilité et de souci de l’environnement.

MfQ se veut une minière du millénaire qui sait investir dans le dynamisme de son Capital humain afin de promouvoir l’excellence, le respect et la prospérité tant dans les procédés, la qualité du produit, l’environnement et ses relations d’affaires tout en se souciant d’une pérennité à impact positif sur les générations futures.
En matière de valeurs corporatives, l’équipe MfQ vous invite à partager sa passion pour l’industrie minière, passion qui se conjugue en quatre temps :

• Par l’Agilité d’esprit et des moyens ;
• Par l’Excellence en tout et en tout moment ;
• Par le Respect des gens, des partenariats, des normes et des lieux ;
• Par l’Engagement dans un projet qui se veut durable et à valeur ajoutée.

Nous sommes actuellement à la recheche d’un métallurgiste.

Sous la supervision du Chef Métallurgiste, le métallurgiste chapeaute, développe et diffuse l’information pertinente à l’ensemble des activités liées au bon fonctionnement des processus d’extraction et d’enrichissement du minerai. Il doit, avec ses collègues et partenaires, appuyer Minerai de fer Québec dans l’exploitation harmonieuse et efficiente du minerai en visant une très haute qualité de production pour un impact minime sur l’environnement. Comme défi supplémentaire, non seulement la SST doit chapeauter les relations, mais le développement du Capital humain doit être vu comme primordial dans la philosophie de fonctionnement souhaitée par MfQ. Avec son équipe, il a à atteindre les objectifs en termes de coûts, de santé et sécurité au travail, du respect de l’environnement et de développement organisationnel. Son équipe travaille à assurer un service de qualité, à optimiser la fiabilité des équipements, à soutenir l’amélioration et la maximisation de la production, tout en respectant l’environnement.

Qualifications et compétences requises

• Baccalauréat en génie des matériaux et de la métallurgie ou l’équivalent ;
• Membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec;
• Entre 3 et 5 ans d’expérience et d’expertise dans le domaine du traitement de minerai ou de la production industrielle;
• Bon communicateur, il sait influencer lorsque nécessaire pour l’atteinte des cibles;
• Connaissance de la suite Office, de PI DataLink, PI Vision et Minitab;
• Connaissances en contrôle de procédés et en gestion des alarmes un atout;
• Bon vulgarisateur, il sait facilement partager ses connaissances avec ses collègues;
• Profil « intrapreneur », sens aigu des affaires : coûts/bénéfices, résultats, SST;
• Leader « agile », habile à gérer et mobiliser les équipes vers les objectifs ciblés;
• Bilinguisme, un atout

Habiletés personnelles et professionnelles 

• Être un agent de changement et un leader mobilisateur et d’influence en Santé et Sécurité;
• Capacité à établir des priorités et à gérer des projets;
• Orienter vers les résultats tout en s’assurant du respect des lois, des normes, des règlements et des procédures;
• Faire preuve de leadership, de rigueur et d’éthique de travail;
• Capacité à résoudre des problèmes et à prendre des décisions efficaces;
• Habileté marquée pour les communications écrites et verbales;
• Aptitude démontrée à travailler et à collaborer en équipe;
• Professionnel reconnu dans son domaine, mettre à contribution son savoir-faire dans l’optimisation des procédés, le suivi et l’amélioration de la qualité du concentré produit ainsi que dans l’identification de possibilités d’amélioration.