Directeur technique

Le poste est basé à notre siège social de Portneuf au 261, rue St-Charles Portneuf, Qc G0A 2Y0

Freneco est une entreprise spécialisée dans la fabrication sur mesure de composantes structurales en bois pour le domaine de la construction. Chef de file dans son domaine, notre équipe dynamique et professionnelle possède un savoir-faire qui résulte d’une expertise cumulée depuis 1965.

Parce que vous vous sentirez chez vous! Vous développerez un sentiment d’appartenance à l’entreprise dès le premier pas passé au seuil de la porte.

Conditions proposées par Freneco :

• emploi permanent, 40h/semaine;
• horaire de travail flexible;
• 4 semaines de congé par année;
• programme d’assurances collectives;
• régime volontaire d’épargne-retraite;
• formation continue;
• activités sociales et club social actif;
• possibilité de faire du temps supplémentaire;
• entreprise familiale de plus de 55 ans d’expertise.

Responsabilité:

Pour continuer de bien répondre à nos besoins, Freneco est à la recherche d’un Directeur technique qui aura à veiller au bon fonctionnement et à l’organisation de son département. Il occupe un rôle très important dans la vérification des projets envoyés en usine. Plus précisément, il aura les responsabilités suivantes :

• mettre à jour les dossiers de ventes (nouveaux plans, annotations, courriels, changements, etc.);
• faire l’ouverture des dossiers et contrats signés;
• exécuter l’analyse préliminaire des dossiers;
• aider les représentants dans l’analyse des dossiers quant à l’estimation des coûts et l’analyse de la faisabilité;
• vérifier les productions techniques des techniciens sous sa supervision;
• mettre à jour les cédules de production, dates de livraison et réservations de dates de futurs projets, en collaboration avec le directeur de production et le directeur des transports;
• effectuer les suivis des projets en cour de production technique et/ou fabrication en usine;
• répondre aux questions des techniciens sous sa supervision et s’assurer que ceux-ci ont accès à toutes les ressources nécessaires;
• assurer une certaine coordination des projets entre les différents départements et représentants;
• participer à résoudre les problèmes en chantier auprès des entrepreneurs suite à une erreur;
• compléter les rapports d’erreurs et de réclamations;
• gérer les employés sous sa supervision, en collaboration avec la directrice des ressources humaines (gestion des absences, conflits, évaluations de rendement, etc.);
• faire les commandes de matériaux spéciaux;
• s’impliquer dans le processus de recherche et développement de l’entreprise;
• s’impliquer dans la conception et la mise en place des standards de production;
• toutes autres tâches connexes.

Exigences et profil recherché:

• détenir un Diplôme d’étude professionnel, collégial ou universitaire relié à l’architecture ou au génie civil ou au génie du bois;
• détenir au moins 5 ans à titre de technicien dans le domaine des structure de bois;
• détenir de bonnes connaissances concernant la construction d’un bâtiment à ossature en bois;
• détenir des compétences en gestion de personnel (atout);
• avoir de la facilité à lire des plans de construction;
• être à l’aide d’évoluer dans un environnement informatique;
• bonne gestion du stress;
• polyvalence.