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Leader opérations manufacturières

Noovelia

C'est un Contrat job à Trois-Rivieres, QC publiée le mai 17, 2020.

Membre du regroupement Noovelia, DIVEL est une entreprise en forte expansion œuvrant dans le domaine de l’industrie 4.0 et développant des solutions novatrices de navigation intelligente, de véhicules autoguidés (AGV) et d’entreposage automatisé (AS/RS).

Nos gens, dans leur ADN, carburent aux défis et désirent sans cesse innover. Ils éprouvent une grande fierté pour les victoires en équipe. Divel est à la recherche d’un Leader opérations manufacturières pour compléter son équipe.

Nous offrons des conditions de travail très concurrentielles sur le marché en plus d’avoir remporté plusieurs prix en conciliation travail-vie personnelle!

Relevant du V-P aux opérations, le Leader aura comme principal défi de planifier, organiser, et contrôler les opérations manufacturières du groupe. Il prendra en charge les ressources de son département. Démontrant de fortes aptitudes en coaching, le leader sera capable de faciliter les opérations en appuyant et en priorisant le travail des membres de l’équipe des opérations dans les différents projets. Le leader sera également en mesure d’entretenir d’excellentes relations d’affaires et d’offrir des services de qualité.

Voici comment vous pourrez contribuer à la réussite de l’entreprise :

  • Effectuer la définition des étapes d’exécution des projets et en coordonner la réalisation, le tout, en conformité avec la vision et les objectifs stratégiques;
  • Mobiliser l’équipe vers l’atteinte des résultats, et ce, en mettant à profit les compétences de chacun;
  • Souligner les bons coups et maintenir un climat de confiance facilitant la rétroaction entre les membres de l’équipe;
  • Soutenir l’équipe des opérations dans le suivi et le respect des échéanciers des projets;
  • Appuyer l’équipe lors de recherche de solutions et effectuer des recommandations au besoin;
  • Collaborer à la préparation des prévisions budgétaires et assurer le contrôle des budgets alloués aux projets;
  • Entretenir d’excellentes relations d’affaires avec ses partenaires et développer une approche proactive face aux réalités de ceux-ci;
  • Organiser et participer à différentes rencontres et réunions de gestion;
  • Effectuer l’exercice d’appréciation du rendement des membres l’équipe, et ce, dans une perspective d’amélioration et de développement des compétences;
  • Assurer le suivi de l’exécution de mandats ponctuels confiés à des firmes externes;
  • Se tenir au courant des développements récents dans son secteur d’activité et formuler toute recommandation susceptible d’améliorer l’efficacité et l’efficience du département.

Prêt à rejoindre une équipe dynamique et en pleine croissance? N’attendez plus et envoyez-nous votre candidature!

Profil recherché :

  • Diplôme d’études universitaires en génie ou formation/expérience équivalente
  • Membre en règle de l’Ordre des Ingénieurs du Québec
  • Expérience pertinente en gestion
  • Bonne connaissance du secteur des hautes technologies 
  • Connaissances du domaine manufacturier un atout

Compétences personnelles :

  • Leadership
  • Autonomie
  • Vif d’esprit / « Allumé »
  • Créativité et innovation
  • Habiletés de communication et de négociation
  • Esprit de synthèse et rigueur
  • Esprit d’équipe
  • Sens de l’organisation et de la planification
  • Intrapreneur

Informations complémentaires :

  • Salaire compétitif
  • Horaire flexible, télétravail et conciliation travail – vie personnelle
  • Équipe dynamique et entreprise en pleine croissance
  • Assurances collectives (50% payées par l’employeur)
  • Équipements techniques fournis (téléphones intelligents, ordinateur portable, etc)