Directeur(trice) des ressources humaines

À PROPOS DE NOUS

AAR, une société mondiale de l’aérospatiale et de la défense œuvrant dans plus de 20 pays, leader sur le marché au niveau des services d’entretien et de réparation d’aéronefs, de l’approvisionnement de pièces, des solutions intégrées et de fabrication. AAR offre une culture de travail enrichissante et des possibilités de carrière à long terme.

Bâtir et conserver la meilleure équipe dans l’aviation est notre priorité, de même que la promotion à l’interne. Les membres de notre équipe bénéficient d’un programme de rémunération et des avantages très compétitifs, de remboursement des frais de scolarité, de mentorat, de formation et développement du leadership et plus encore

DIRECTEUR, RESSOURCES HUMAINES

Relevant du vice-président opérations, vous aurez la responsabilité de planifier, organiser, coordonner et surveiller les activités des ressources humaines et de supporter les membres du comité de direction. Notamment, vous serez responsable des processus de la dotation, de la formation, de la rémunération, de l’administration des ressources humaines, des relations avec les employés et de la santé et sécurité des employés ainsi que des dossiers d’immigration.

De plus, vous devrez assurer le respect des politiques en ressources humaines, des stratégies, de la mission et des valeurs de l’entreprise afin de garantir sa pérennité grâce à la disponibilité de la main-d’oeuvre.

Exigences

• Baccalauréat en gestion des ressources humaines ou en relations industrielles;
• Plus de dix (10) ans d’expérience en gestion des ressources humaines;
• Très bonne connaissance des lois du travail canadienne (loi fédérale);
• Bilinguisme (français et anglais);
• Membre d’un ordre professionnel (CRHA, CRIA).

Profil recherché

• Bonne capacité à travailler en concertation avec de multiples intervenants;
• Grande capacité d’analyse et sens critique;
• Grande capacité d’écoute et habileté à communiquer avec tact;
• Sociable et énergique;
• Bonne maîtrise de la suite Microsoft Office;
• Esprit entrepreneurial, leadership, fait preuve d’initiative et d’autonomie;

Connaissance en coaching et développement du personnel de gestion.

Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae à : Joanie.Gelinas@aarcorp.com