Directeur régional – Béton préparé – Mauricie

Le Directeur régional – béton préparé devra planifier, organiser, diriger et contrôler l’ensemble des activités de la division comptant 3 usines (Trois-Rivières, Bécancour et La Tuque) de béton préparé et 50 employés.

VOTRE MISSION

• Superviser les opérations de 3 sites de fabrication et de distribution.
• De concert avec les représentants technico-commercial, assurer la responsabilité des ventes, du développement et du maintien de la clientèle ;
• Développer un plan d’action annuel de sa région, le coordonner avec les objectifs de l’entreprise et en assurer la réalisation ;
• Assurer une revue constante des coûts d’opérations et des résultats quotidiens en termes de quantité et de satisfaction des clients ;
• Revoir et optimiser les processus d’affaires, monitorer les progrès et s’ajuster en fonction des résultats obtenus ;
• Maintenir une revue d’affaires de son territoire afin de suivre en temps réel l’évolution de la compétition ainsi que les projets d’affaires des clients de l’entreprise ;
• Assurer une collaboration constante entre les opérations de son unité et les services de supports corporatifs ;
• Favoriser l’émergence de nouveaux projets visant à améliorer les coûts, l’efficacité, la performance et la santé-sécurité ;
• Maintenir le lien avec la direction de l’entreprise afin d’effectuer le ‘reporting’ nécessaire et contribuer à l’essor de l’organisation ;
• Maintenir d’excellentes relations avec les partenaires, fournisseurs et sous-traitants.
• Superviser les processus relatifs à la coordination de l’approvisionnement, à la gestion du plan qualité ainsi qu’en matière de prévention des accidents et de sécurité ;

EXIGENCES LIÉES À L’EMPLOI :

• Baccalauréat en génie ou toute autre formation connexe à l’emploi ;
• Dix (10) ans d’expérience pertinente dans le domaine du génie civil (atout) dont cinq ans dans un rôle de gestion ;
• Connaissance du domaine de la construction ;
• Bonnes habiletés analytiques, comprends les situations et suggère des solutions pratiques ;
• Esprit entrepreneurial développé, dynamique et réactif.ve ;
• Grande autonomie, capacité de prise de décision aiguisée ;
• Bon leader, personnalité rassembleuse, collaborative et bon joueur d’équipe ;
• Confiant, capable de sortir de sa zone de confort et de se faire « challenger» ;
• Orienté vers l’atteinte des résultats ;
• Bon communicateur, maintien des bonnes relations

PLUS QU’UN EMPLOI, UNE CARRIÈRE !

www.betonprovincial.com – rh@betonprovincial.com