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Directeur général

Consortium de ressources et d’expertises coopératives

C'est un Temps-Plein job à Trois-Rivières, QC publiée le novembre 10, 2018.

Rejoignez la Coopérative des Ambulanciers de la Mauricie (CAM) en tant que Directeur général ou Directrice générale. Une coopérative de travail fondé en 1989, qui fournit du travail à ses 186 membres tout en favorisant le développement personnel et professionnel de ses travailleurs afin d’assurer des services préhospitaliers d’urgence de qualité à la population.

Sous l’autorité du conseil d’administration de la Coopérative, la direction générale est habile en communication, visionnaire et mobilisatrice. Elle établit, planifie, dirige et mobilise l’organisation vers ses objectifs tout en partageant les valeurs de l’organisation (Valorisation du capital humain, Services de qualité, professionnalisme, efficacité, courtoisie).

PRINCIPALES FONCTIONS

À titre de direction générale, vous aurez à administrer, gérer et superviser l’ensemble des services de la Coopérative. En tant que leader, vous devrez inspirer la confiance et la mobilisation des travailleurs membres dans l’atteinte des objectifs. Vous devrez établir de nouveaux services, assurer la croissance de la Coopérative et maintenir des liens de qualité autant au sein de la Coopérative qu’avec les différents partenaires essentiels à la réussite de notre mission.

À la Coopérative des Ambulanciers de la Mauricie (CAM), vous aurez l’opportunité de mettre à contribution votre plein potentiel.

Vos principales fonctions consisteront à :

• Travailler en étroite collaboration avec le Conseil d’administration et les différentes directions ;
• Planifier, proposer, déterminer et mettre en place les orientations, stratégies, objectifs, politiques, procédures ou plans pour atteindre des objectifs déterminés par le conseil d’administration ;
• Assurer la gestion complète des ressources humaines (dotation, formation, gestion de la performance, relation de travail, santé et sécurité, etc.), financières (budgets prévisionnels et budgets d’exploitation, demandes de subventions, etc.), matérielles (outillage et système de communications, etc.) et informationnelles de la Coopérative ;
• Développer la Coopérative et ses liens stratégiques avec ses partenaires ;
• Gérer les relations médiatiques (nouveaux services, gestion de crise, etc.)
• Veillez à maintenir de hauts standards de qualité, tout en évaluant en continu tous les aspects des services et mettre en place toute mesure corrective ;

Les personnes intéressées doivent transmettre leur curriculum vitae au plus tard le vendredi 30 novembre par courriel à :
Claude Boileau, CRHA
cboileau@ressources.coop

QUALIFICATIONS ET COMPÉTENCES RECHERCHÉES

• Vous détenez une formation universitaire en administration des affaires ou en gestion ;
• Vous cumulez plus de dix (10) années d’expérience dans un poste similaire ;
• Des connaissances du milieu des entreprises coopératives, dont la Loi sur les coopératives et la Loi sur les services préhospitaliers d’urgence seraient un atout ;
• Toute combinaison de formation, d’expérience ou d’accomplissements sera considérée.

VOTRE PROFIL

• Vous êtes reconnu pour votre sens politique et stratégique, votre habileté à communiquer et votre facilité à négocier ;
• Structuré et rigoureux, vous êtes passé maître dans l’art de la supervision du personnel, de la gestion de projets, de la gestion financière, de même que de la résolution de problèmes ;
• Leader, vous mobilisez et inspirez vos employés vers les objectifs ;
• Le travail d’équipe n’a pas de secret pour vous, et êtes habitué à travailler avec un conseil d’administration.

Compétences requises

  • Niveau d'études: Universitaire
  • Années d'expériences: 10+ années

Offre

Salaire: 118000.00-145000.00$ par année