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Directeur Général

Groupe SFP ressources humaines

C'est un Temps-Plein job à Trois-Rivières, QC publiée le décembre 12, 2018.

Le créneau d’excellence Design d’ameublement, réunissant des entreprises de Lanaudière et de la Mauricie, œuvre dans le secteur du meuble et a pour mission d’optimiser le potentiel économique de l’industrie, afin d’en favoriser la compétitivité, l’innovation et la mise en marché sur différents territoires dont à l’international.

Les créneaux ACCORD sont rattachés au ministère de l’Économie et de l’Innovation (MEI). Ils sont financés à 100 % par le MEI et permettent d’accéder à des fonds supplémentaires pour la réalisation de projets. Ils font l’objet d’une évaluation annuelle basée sur la réalisation du plan d’action stratégique.

Le créneau d’excellence est à la recherche d’un :

 

Directeur général [1]

 

PRINCIPALES FONCTIONS :

Relevant du président du créneau, le titulaire du poste fournit une expertise en gestion de projets et doit prioritairement mobiliser les entreprises membres du créneau, afin de réaliser des projets porteurs. Il supporte et coordonne, avec les intervenants économiques et entreprises de la région, la mise en œuvre de la stratégie de développement et du plan d’action du créneau d’excellence.

En l’occurrence, il devra assurer diverses tâches dans les sphères suivantes :

Concertation des partenaires

Favoriser la concertation de l’ensemble des acteurs du créneau tout au long de la réalisation des projets; Assurer l’animation des membres du créneau ainsi que l’exécution des décisions prises par l’organisme; Participer, au besoin, aux rencontres du Comité régional ACCORD.

Planification stratégique et plan d’action

Préparer annuellement une programmation des activités; Élaborer, coordonner et évaluer la réalisation des projets incluant le recrutement de participants et la logistique); Collaborer à la réalisation de projets interrégionaux et intercréneaux.

Communication

Planifier et réaliser les activités de communication, dont l’animation et les relations de presse, les relations avec les membres (infolettres et autres) et la gestion des médias sociaux.

Relations publiques et représentation

Représenter le créneau d’excellence au sein de divers groupes de travail ou lors d’événements reliés au développement de l’organisme; Assurer une liaison continue avec la direction régionale du ministère de l’Économie et de l’Innovation.

Reddition de comptes

Rédiger de façon régulière des rapports portant sur l’état d’avancement des travaux et des activités réalisées dans le cadre du plan d’action; Rédiger annuellement un bilan comprenant notamment un sommaire des réalisations avec les résultats significatifs obtenus, le niveau d’atteinte des objectifs stratégiques ou d’affaires et l’état d’avancement du plan d’action;

Effectuer toutes autres tâches en lien avec la fonction.

PROFIL RECHERCHÉ :

  • Démontrer de très bonnes habiletés relationnelles et une grande facilité de communication tant à l’oral qu’à l’écrit;
  • Détenir une connaissance des partenaires œuvrant en matière de développement économique;
  • Avoir le profil d’intrapreneur;
  • Pouvoir gérer le changement;
  • Posséder des habiletés politiques;
  • Être reconnu pour ses qualités de gestionnaire, son leadership et sa capacité de mobilisation;
  • Être proactif et axé sur les résultats;
  • Faire preuve de flexibilité et d’une grande autonomie;
  • Démontrer des aptitudes pour la planification, l’organisation et la gestion des priorités;
  • Être en mesure de travailler efficacement avec une approche ascendante (dite « bottom-up »;
  • Avoir à cœur le développement des entreprises membres du créneau;
  • Être disposé à se déplacer régulièrement sur les territoires de la Mauricie et de Lanaudière et avoir un permis de conduire valide.

 

 

EXIGENCES :

  • Détenir un diplôme universitaire en administration des affaires ou dans un domaine approprié;
  • Posséder une expérience pertinente minimale de cinq (5) ans incluant la gestion de projet;
  • Démontrer une expérience de concertation avec des partenaires socio-économique et multipartite;
  • Connaitre le secteur d’activité de la transformation du bois représente un atout;
  • Avoir la connaissance et la capacité de gérer les médias sociaux;
  • Maitriser les principes de base en communication;
  • Maitriser les logiciels de la suite Office.

CONDITIONS :

  • Poste contractuel d’un (1) an avec possibilité de renouvellement d’une durée de trois (3) ans;
  • Horaire de travail de 40 heures par semaine;
  • Le lieu de travail est basé à Trois-Rivières (chez GROUPÉ Mauricie-Rive Sud);
  • Salaire à discuter selon l’expérience;
  • L’entrée en fonction est prévue fin février ou début mars 2019.

Vous désirez participer au rayonnement du design d’ameublement et du développement économique régional? Ce défi est pour vous!

Veuillez noter que seuls les candidats sélectionnés pour une entrevue seront contactés.

Faites parvenir votre candidature dès que possible à :

Kathleen Bartlett, CRHA

Conseillère en ressources humaines

Courriel : kbartlett@groupe-sfp.com

Télécopieur : 1 819 373-8165 | 1 877 373-8165

www.groupe-sfp.com

[1] Le genre masculin est utilisé dans le seul but d’alléger le texte.

Compétences requises

  • Niveau d'études: Universitaire
  • Années d'expériences: 6-9 années

Offre

Salaire: N/D