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  EMPLOI TROIS-RIVIÈRES  

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Adjoint (e) de succursale

Groupe Propulsion International

C'est un Contrat job à Trois-Rivieres, QC publiée le janvier 7, 2020.

Notre client, un leader depuis plus de 75 années dans le secteur de l’alimentation et reconnu pour la qualité et la fraîcheur de ses divers produits. Sa priorité est d’offrir des produits maison, des produits fins et une sélection de coupes de viande de qualités qui attirent une clientèle de plus en plus attentive à sa santé.

Nous recherchons, pour la succursale de Trois Rivières, d’un adjoint de succursale. Nous vous offrons un environnement de travail dynamique, stimulant dans une entreprise aux valeurs familiales. Nous recherchons des personnes dynamiques, attentionnées, minutieuses et qui aiment relever des défis quotidiens.

Description du poste

Sous la supervision du directeur des opérations, il/elle devra effectuer une partie ou l’ensemble des tâches suivantes :

Vous aurez comme missions de :

  • Planifier, diriger et évaluer les activités du commerce ;
  • Participer aux réunions hebdomadaires avec les propriétaires ;
  • Diriger le personnel de la succursale ;
  • Rencontrer, évaluer et apporter les corrections nécessaires avec le personnel de la succursale ;
  • Rédiger et consigner, par écrit, les rapports de rencontre avec le personnel ;
  • Respecter l’échelle de gradation des sanctions telles que rédigées dans le manuel de l’employé ;
  • Embaucher et congédier les employés en respectant les normes du travail du Québec ;
  • Apporter les corrections nécessaires avec les employés ;
  • Examiner les tendances de consommation pour déterminer la demande, le chiffre d’affaires
  • Possible et l’incidence de la concurrence sur les ventes ;
  • Déterminer les produits et les services à vendre et faire appliquer les prix et les politiques de crédit
  • De l’entreprise ;
  • Élaborer et mettre en œuvre des stratégies de commercialisation ;
  • Faire respecter les budgets et les dépenses ;
  • Déterminer les besoins en personnel et en aviser les propriétaires ;
  • Gérer, superviser et coordonner les activités du personnel des secteurs du service à la clientèle,
  • Des caissiers et des bouchers ;

Répartir les tâches, établir les horaires et faire respecter les horaires et les tâches de travail en

  • Collaboration avec les propriétaires et les responsables de département ;
  • Autoriser les paiements par chèque et le retour des marchandises ;

Vendre la marchandise aux clients ;

  • Résoudre les problèmes reliés aux plaintes des clients et aux pénuries de marchandises ;
  • Tenir, à jour, un inventaire prédéterminé et commander les marchandises selon la politique établie ;
  • Préparer les rapports sur les problèmes reliés au personnel et transmettre une copie aux
  • Propriétaires ;
  • S’assurer de la qualité de l’entretien et du nettoyage des aires de travail, selon les politiques de
  • L’entreprise et des normes du MAPAQ ;
  • Former le personnel de vente ou déléguer la formation
  • Obtenir pour les clients des produits se trouvant sur les tablettes, dans l’entrepôt, dans les
  • Frigidaires ou chambres congélateurs à l’arrière du magasin ;
  • Diriger les clients vers l’endroit où se trouve le produit recherché ;
  • Exécuter les tâches de nettoyage et tenir les comptoirs et présentoirs propres et en ordre.
  • Formation (minimum)
  • Diplôme d’études professionnelles en boucherie de détail ou équivalence et
  • Diplôme d’études collégiales ou universitaires en gestion de commerce où
  • Attestation d’études professionnelles en service à la clientèle.
  • Expérience minimale pour le poste
  • 5 années d’expérience dans l’industrie de l’alimentation et dans une position de gestion de personnel.

Autre (atout)

  • Avoir des réussites significatives dans les emplois précédant ;
  • Connaissance de Bizerba ;
  • Connaissance d’Acomba.

Compétences essentielles

  • Très bon en communication verbale
  • Très grande capacité de résolution de problèmes
  • Être en mesure de faire des prises de décisions rapides, efficaces et efficientes
  • Être une personne qui a une planification et organisation du travail
  • Être en mesure de lire et de comprendre des documents, des codes, des étiquettes, etc.

Salaire

  • Selon l’expérience
  • Horaire de travail
  • Une fin de semaine sur 2.
  • Un soir par semaine sur 2.

  • Baccalauréat de préférence

    Excellentes aptitudes de communication et de rédaction.

    Grandes compétences en leadership.

    Solides capacités d’analyse.

    Au moins deux ans d’expérience en gestion, en finance, en vente ou dans un poste opérationnel pertinent.

    Capacité de faire plusieurs tâches et de gérer plusieurs projets à la fois.