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Gérant de site

American Iron & Metal

C'est un Contrat job à Trois-Rivieres, QC publiée le juin 1, 2021.

Description de l’entreprise

ES-TU FORGÉ POUR AIM RECYCLAGE ?

Recycle à l’échelle mondiale.

Rejoins-nous dans notre mission de recycler, chaque année, plus de 3 000 000 de tonnes de métaux à travers le monde entier. Chez AIM Recyclage, nous recyclons les métaux au maximum de leur capacité. Depuis plus de 80 ans, nous unissons nos efforts pour faire une différence positive. Fais partie de notre équipe pour contribuer à la croissance de notre compagnie et pour supporter nos activités de recyclage en Amérique du Nord.

C’est simple : nous le faisons bien. Nous visons l’excellence.

Description du poste

AIM Recyclage Trois-Rivières est présentement à la recherche d’une personne pour combler son poste de gérant de site. Sous la responsabilité du directeur régional, le titulaire du poste devra superviser, diriger et contrôler les opérations du site. Celui-ci devra répondre efficacement aux exigences en matière de sécurité, de qualité et de production. Le titulaire veillera à la planification de l’affectation globale des ressources humaines, matérielles, économiques et collaborera avec la direction afin d’optimiser et d’améliorer de façon continue les processus.

Responsabilités

Gérer, organiser et planifier les activités quotidiennes des équipes afin d’assurer l’efficacité et la qualité des opérations.

Opérations :

  • Acheter des matériaux ferreux et non-ferreux;
  • Gestion optimale des activités du site.

Leadership

  • Gérer, encadrer, motiver l’équipe de travail et effectuer les évaluations de rendement;
  • Assurer la bonne marche des opérations quotidiennes avec les responsables puis, exercer un suivi de l’exécution de toutes leurs activités.

Gestion du rendement et des mesures

  • Suivre de près le personnel et préparer des rapports sur leurs résultats;
  • Établir les priorités, analyser les écarts de rendement, identifier les opportunités d’affaire et voir à la réduction des coûts, en ayant recours aux outils disponibles;
  • Rédiger tout rapport requis pour la direction;
  • Travailler à l’atteinte des résultats financiers budgétaires;
  • Contrôler les inventaires et la qualité.

Orientation client

  • Promouvoir et gérer une équipe orientée vers le client;
  • Être constamment à l’affût de services nouveaux, innovateurs et à valeur ajoutée qui amélioreront ou simplifieront les processus;
  • Assurer le marketing local et répondre aux besoins spécifiques de la clientèle du site.

Amélioration continue

  • Définir, développer et mettre en œuvre des améliorations à apporter aux processus, aux procédures et aux politiques des opérations.

Autres tâches connexes

  • Appliquer et faire respecter les règlements en matière de santé et sécurité au travail. Prendre les dispositions nécessaires afin d’assurer la sécurité physique des lieux.

Environnement de travail

  • Exposition sur une base régulière à des conditions climatiques extérieures;
  • Exposition aux matières dangereuses.

Qualifications

  • De trois à cinq ans d’expérience dans un poste similaire, idéalement dans l’industrie du métal;
  • Bonne connaissance des programmes de Microsoft Office (Word, Excel, Outlook);
  • Bilinguisme français et anglais.

Compétences recherchées:

  • Possède de solides aptitudes à l’exécution et à la prise de décisions;
  • Solides aptitudes au leadership, à l’encadrement ou à la motivation;
  • Solides aptitudes à la planification, à l’organisation et à la gestion du temps;
  • Solides aptitudes à la communication écrite et orale, à l’écoute et à la résolution de problèmes. 

Renseignements complémentaires

  • Horaire de travail : Lundi au vendredi de jour et samedi matin occasionnel;
  • Poste temps plein, permanent.

Ce que nous offrons :

  • Assurances collectives après 3 mois;
  • REER collectif après 6 mois (optionnel);
  • Vêtements de travail fournis;
  • Café gratuit;
  • Stationnement gratuit;
  • Évènements sociaux (BBQ, Tire sur neige, tirages, etc.).

La Compagnie Américaine de Fer & Métaux et ses filliales offrent des opportunités d’emploi égales à tous. Le masculin est uniquement utilisé afin d’alléger le texte. Seules les personnes retenues pour entrevue seront contactées.