Ce site récupère une partie de ses emplois auprès de: Emploi Électromécanicien | Emploi Vendeur | Travail de la Maison

Trouvez un nouvel emploi à Trois-Rivières aujourd'hui!

Pour poster une offre, connexion ou créer un compte |  Publier une offre

  EMPLOI TROIS-RIVIÈRES  

Offres d'emploi locales exclusives à la population de Trois-Rivières

Slide 1
Slide 2
Slide 3
previous arrow
next arrow

New

Programme De Développement En Gestion De Brasserie Artisanale – Frais de déménagement et frais liés à la relocalisation fournis

Labatt Breweries

C'est un Temps-Plein job à Trois-Rivieres, QC publiée le septembre 21, 2022.

Dreaming big is in our DNA. Brewing the world’s most loved beers and creating meaningful experiences is what inspires us. We are owners, empowered to lead real change, deliver on tough challenges, and take accountability for the results. We are looking for talent that shares these values, that is ambitious, bold & resilient. We want talent that is looking for fast career growth, cross-functional experiences, global exposure and robust training & development.

Avez-vous récemment obtenu votre diplôme ou obtiendrez votre diplôme de premier cycle en 2023 ?

C’est le programme qu’il vous faut !

COMPAGNIE :
 

D’un océan à l’autre, nous partageons un dévouement indéfectible envers notre art et les communautés que nous servons. Être la meilleure organisation de bière artisanale et un leader en matière de croissance rassemblant les gens lors de chaque occasion.

L’expertise de nos équipes qui composent les diverses marques de notre portefeuille Craft – Mill Street, Archibald, Banded Peak, Stanley Park, Goose Island et Alexander Keith’s – continue de repousser les limites et de favoriser la premiumisation à l’échelle nationale, tout en restant fidèles à nos racines et en conservant une pertinence locale. À l’instar des valeurs de notre société mère Labatt, Craft Canada s’engage à se remettre continuellement en question, ainsi que son entreprise, afin de stimuler la croissance et d’évoluer vers le succès futur.

Nous croyons en l’établissement de relations et d’expériences interpersonnelles exceptionnelles grâce à un service à la clientèle impeccables, à une pratique commerciale éclairée, équitable et inclusive, et à l’investissement dans le développement de notre personnel. Nous combinons l’expertise de pointe de l’industrie avec des expériences immersives et uniques pour offrir à nos consommateurs des moyens nouveaux et passionnants de partager l’artisanat avec nos communautés.

RÉSUMÉ DU RÔLE : Nous croyons qu’il est important d’investir dans nos futurs leaders aujourd’hui et grâce à un programme de formation par rotation intensif, une exposition approfondie à nos opérations commerciales et des expériences pertinentes dès le début. Notre programme est conçu pour accélérer la carrière des futurs leaders et des acteurs du changement. Le programme se déroule sur 10 mois (cela est susceptible de changer en fonction des besoins de l’entreprise et des facteurs environnementaux externes). Tout au long du programme, les CMTP obtiendront une vue à 360 degrés de l’entreprise tout en occupant des postes dans le brassage et la distillation, l’approvisionnement et la logistique, le commerce (ventes et marketing) et les opérations, ainsi que leur création grâce à un travail de projet dans un domaine d’intérêt.

**Le Programme CMTP débutera en septembre 2023!

Premiers postes typiques après le programme de rotation :  (Gestionnaire de groupe des operations, Spécialiste, innovation, Assistante, Brasseur, Plannificateur(trice) Spéecialiste, Marketing Numérique

Exigences du Programme CMTP :

Votre avenir vous appartient, et la vitesse à laquelle votre carrière évoluera dépendra de votre talent, de vos efforts et de vos résultats. Si vous répondez aux exigences minimales suivantes, nous vous encourageons à postuler immédiatement :

  • Excellente maîtrise de l’anglais, le bilinguisme est un atout important

  • Obtention d’un diplôme en 2023 OU obtention d’un diplôme en 2021 ou après (baccalauréat)

  • Éligible pour travailler au Canada

  • Mobilité géographique et fonctionnelle – prêt·e à faire l’expérience de différentes fonctions et de différents lieux au Canada

La personne idéale pour le Programme CMTP :

  • Passion pour la bière artisanale et curiosité sans fin pour le processus de brassage

  • Tire parti des données et des idées pour fournir des solutions efficaces à des problèmes complexes.

  • Démontre une capacité de leadership dans le cadre d’une expérience de travail antérieure et/ou d’activités parascolaires.

  • Motivé pour générer des résultats au-delà des attentes.

  • À l’aise de travailler en équipe, écoute activement, recherche des opinions diverses et favorise l’inclusion.

  • Accepte l’ambiguïté et s’épanouit dans un environnement en évolution rapide.

  • Capable de gérer efficacement plusieurs projets à la fois et d’être agile face aux imprévus.

  • Agit avec un esprit ouvert

  • Remet constamment en question le statu quo, cherche des occasions d’améliorer les processus, n’a pas peur du changement et est prêt à prendre des risques calculés.

Date limite pour déposer votre candidature : 30 septembre 2022

Les candidats retenus peuvent s’attendre à avoir de nos nouvelles d’ici le 4 octobre à 17 h 00 HNE

POURQUOI LABATT :  
En tant que l’un des 100 meilleurs employeurs au Canada, Labatt est une entreprise où les individus peuvent révéler le meilleur d’eux-mêmes. Nous cherchons toujours à offrir de nouvelles façons de célébrer les moments de la vie, et nous avons de grands rêves pour faire avancer notre industrie et avoir un impact positif et significatif dans nos communautés. Nous croyons en la création d’un avenir que tout le monde peut célébrer et partager.

AVANTAGES :

  • Régime d’avantages sociaux en santé, comprenant une couverture concurrentielle pour les assurances médicales, dentaires, de santé mentale, de vie et d’invalidité, qui peut être modulée en fonction de vos besoins

  • Crédits Flex supplémentaires pour les comptes de dépenses de soins de santé ou de mieux-être

  • Régime de retraite avec une généreuse contribution versée par l’entreprise et des possibilités d’épargne REER et CELI à frais réduits pour vous aider à assurer votre avenir financier.

  • Soutien personnalisé par le biais d’un avantage inclusif pour fonder une famille, et d’un généreux soutien financier/supplémentaire pour le congé parental.

  • Accès à de nombreuses ressources de mieux-être, y compris le soutien du Programme d’aide aux employé·e·s et aux familles, des webinaires, et plus encore.

  • Une allocation annuelle de bière et de prêts-à-boire pour les employé·e·s!

EMPLOYEUR OFFRANT L’ÉGALITÉ PROFESSIONNELLE

La Craft Canada est un employeur offrant l’égalité professionnelle et nous nous engageons à maintenir un environnement accueillant, sûr et inclusif pour chaque personne – quelque soit son âge, sa race, son origine ethnique, sa nationalité, son orientation sexuelle, son identité et son expression de genre, sa religion, sa neurodiversité ou son statut de handicap. 

VOUS AVEZ BESOIN D’UNE AIDE SUPPLÉMENTAIRE?

La Craft Canada s’engage à utiliser des pratiques de recrutement justes et équitables. Les personnes ayant un handicap sont encouragées à le mentionner à tout moment du processus de recrutement pour demander un ajustement au besoin. Les membres de notre équipe se consultent pour créer des processus offrant aux personnes ayant un handicap la meilleure expérience de recrutement possible.

POUR COMMUNIQUER AVEC NOUS

Pour nous suivre :

Instagram @millstreetbrew 

Instagram @bandedpeak_brewing 

Instagram @stanleyparkbrew 

Instagram @archibaldmicrobrasserie 

Instagram @gooseislandca  

Instagram @alexander_keiths