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  EMPLOI TROIS-RIVIÈRES  

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Directeur – commerce de détail

Magasin Latulippe

C'est un Contrat job à Trois-Rivieres, QC publiée le novembre 3, 2019.

Vous souhaitez participer au développement d’une entreprise en pleine expansion? Mettre votre leadership au profil d’une entreprise humaine et passionnée?


PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

– Diriger les opérations en vue de l’ouverture du magasin de Trois-Rivières;

– Diriger l’ensemble des activités du magasin afin d’obtenir un maximum d’efficacité et de productivité de l’équipe, d’atteindre et de surpasser les objectifs de vente;

– Établir conjointement avec la Haute Direction les objectifs de ventes et de rentabilité de la succursale et prendre les mesures nécessaires afin de les réaliser;

– Développer, motiver et optimiser le potentiel de son équipe par un coaching continu;

– Assurer le développement des compétences des membres de l’équipe;

– Veiller au respect des standards de qualité au niveau du service à la clientèle, en favorisant l’engagement des employés;

– Mobiliser les équipes de travail dans le changement et veiller à conserver un climat sain favorisant la confiance et la communication;

– Assurer, en étroite collaboration avec les ressources humaines, la bonne gestion des opérations;

– Participer, en collaboration avec les ressources humaines, à la dotation des membres de l’équipe de supervision;

– S’assurer que la mise en marché et l’affichage répondent aux normes établies et permettent d’optimiser les ventes;

– S’assurer que la marchandise soit disponible à la vente rapidement et communiquer régulièrement ses recommandations aux acheteurs;

– Représenter l’entreprise lors de divers événements.


COMPÉTENCES RECHERCHÉES

– Leadership et maturité professionnelle;

– Diplôme d’études collégiales en administration des affaires ou dans un domaine connexe aux produits vendus (atout);

– Un minimum de cinq (5) années d’expérience dans un poste similaire ou à des niveaux croissants de responsabilités dans le commerce de détail;

– Solides connaissances administratives et opérationnelles (mise en marché, contrôle des pertes, inventaire);

– Capacité à développer une vision d’équipe commune;

– Capacité à travailler sous pression et à intervenir rapidement en cas de crise.


CONDITIONS DE TRAVAIL

Il s’agit d’un poste permanent à temps plein. L’horaire de travail comprend au minimum un soir par semaine et une fin de semaine sur deux. La personne choisie sera appelée à se déplacer à Québec pour sa formation ainsi que pour des réunions de gestion après l’ouverture du magasin de Trois-Rivières. De plus, vous trouverez chez nous:

– Salaire concurrentiel octroyé selon l’expérience;

– Rabais sur achat:

– Programme d’avantages sociaux;

– Une équipe passionnée!

COMPÉTENCES RECHERCHÉES

– Leadership et maturité professionnelle;

– Diplôme d’études collégiales en administration des affaires ou dans un domaine connexe aux produits vendus (atout);

– Un minimum de cinq (5) années d’expérience dans un poste similaire ou à des niveaux croissants de responsabilités dans le commerce de détail;

– Solides connaissances administratives et opérationnelles (mise en marché, contrôle des pertes, inventaire);

– Capacité à développer une vision d’équipe commune;

– Capacité à travailler sous pression et à intervenir rapidement en cas de crise.