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Coordonnateur développement régional – GROUPÉ Mauricie – Rive-Sud

Coefficient RH

C'est un Contrat job à Trois-Rivieres, QC publiée le novembre 14, 2021.

Coordonnateur.trice du développement régional – GROUPÉ Mauricie – Rive-Sud

À propos
GROUPÉ mobilise et rassemble les leaders d’affaires de la Mauricie et de la Rive-Sud et ses partenaires afin d’accélérer le développement des secteurs stratégiques de la région par la mise en œuvre de projets structurants. Au sens large, les objectifs de l’organisation consistent à consolider les 6 secteurs d’activité stratégiques régionaux, soutenir la coopération entre les entreprises, promouvoir la création d’emplois, impulser des investissements afin d’accélérer la diversification économique, répondre aux besoins réels et problématiques de ses membres et affirmer l’importance de la région dans le classement économique national. En d’autres termes, GROUPÉ c’est l’occasion de mettre la concurrence de côté et collaborer ensemble au succès ainsi qu’au développement économique de la Mauricie et de sa Rive-Sud.

Travailler chez GROUPÉ c’est :

  • Travailler avec une équipe fonceuse, proactive et un peu crinquée;
  •  Pouvoir aller chez le médecin sans devoir demander une permission 3 mois d’avance ;
  •  Échanger de façon semi-sérieuse sur Slack avec les autres membres de l’équipe ;
  •  Pouvoir travailler de chez toi si tu t’y sens plus productif ;
  •  Être en contact direct avec les plus importants leaders d’affaires de la région ;
  •  Partager régulièrement des dîners, des viennoiseries et de bons cafés ;
  •  Travailler avec un patron et une équipe motivée, dévouée, mais aussi détendue et facile à vivre!

Profil recherché
La personne recherchée possède un leadership mobilisateur qui lui permet d’entrer facilement en relation et créer rapidement des liens avec de nouvelles personnes. Elle possède un intérêt marqué envers la mobilisation de partenaires et des entreprises afin de favoriser les alliances stratégiques et atteindre les objectifs. La personne recherchée est un créatif qui possède une excellente capacité de travail en équipe, d’analyse, de flexibilité et une facilité à gérer les urgences et imprévus. En gros, on cherche quelqu’un qui a envie de développer son plein potentiel au sein d’une organisation flexible et humaine et qui serait prêt à le faire dès maintenant!

Principales responsabilités

  • Créer des alliances stratégiques et développer des partenariats ;
  • Élaborer et mettre en œuvre le plan d’action du secteur des technologies de l’information et des technologies vertes, de concert avec les entrepreneurs et les partenaires de chaque secteur qui sont déjà engagés ;
  • Développer des liens avec les entreprises TI et TV de la région pour les mobiliser et les recruter autour de projets collaboratifs ;
  • Identifier et soutenir des opportunités stratégiques en développement des affaires, de concert avec des intervenants internes et externes ;
  • Développer et coordonner les partenariats et le financement de certains projets ;
  • Agir, lorsque la situation le demande, à titre d’agent de liaison entre les intervenants économiques, les organismes gouvernementaux et les entreprises, afin de permettre la mise en œuvre de projets de développement des affaires ;
  • Planifier et veiller au bon déroulement des projets en développant et en maintenant des échéanciers et des budgets ;
  • Coordonner les rencontres avec tous les partenaires des projets ;
  • Assurer une communication efficace entre tous les intervenants impliqués dans les projets et informer adéquatement les partenaires sur l’état d’avancement, les problématiques et les enjeux.
  • Le candidat retenu travaillera entre autres à développer deux secteurs porteurs : les technologies de l’information et les technologies vertes.

Expérience recherchée

  • Entre 5 et 8 années d’expérience pertinentes
  • Compétences marquées en communications verbales et écrites, aimant les relations publiques

Condition d’emploi

Lieu : Trois-Rivières (télétravail et présentiel)

Si le poste vous intéresse, veuillez soumettre votre candidature d’ici le 07 novembre 2021. Soyez assuré que toutes les candidatures reçues seront considérées équitablement. Toutes seront traitées avec courtoisie et respect, en leur faisant part d’une décision positive ou négative de la suite du processus d’embauche.