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Conseiller Lead DevOps

CGI

C'est une position du type Contrats à Mauricie, QC publiée le septembre 8, 2017.

Job DescriptionConseiller Lead DevOps

Description de poste
Vous êtes à la recherche de nouvelles opportunités? CGI peut vous proposer de beaux défis.

Être consultant chez CGI c’est faire partie d’une communauté de plus de 68 000 professionnels dans le monde, qui aide nos clients à atteindre leurs objectifs tout en réalisant vos projets de carrière.

Le Centre d’excellence de Shawinigan, ouvert en mars 2015, permet à CGI d’offrir des services de qualité supérieure à sa clientèle internationale tout en faisant bénéficier ses clients du Québec des avantages de la proximité.

Dans un projet d’envergure, vous pourriez vous joindre à une équipe multidisciplinaire, dans un contexte de méthodologie Agile et de nouvelles technologies. Vous vivrez l’expérience de la multinationale, tout en profitant de la qualité de vie en région. À 1h30 de Montréal ou de Québec, la ville de Shawinigan, dans la région de la Mauricie, vous charmera par son vaste territoire vert où le sport, la nature et la culture occupent une place importante. Fonctions et responsabilités
Le candidat sélectionné interviendra sur des projets DevOps d’envergure avec une grande visibilité auprès de nos clients. Il contribuera au développement de la pratique Devops dans le centre de livraison de Shawinigan, en collaboration avec les autres centres de livraison. Vos principaux défis:

– Réaliser et aider à réaliser divers projets informatiques d’envergure ayant un impact important sur la rentabilité et l’efficacité de nos clients et qui requièrent une expertise et une expérience dans les pratiques DevOps suivantes :
o Gestion de code source
o Intégration continue
o Déploiements continus
o Test automatisés
o Surveillance (monitoring) applicative

– Comprendre les enjeux d’affaires (T.I), identifier les besoins informatiques des intervenants, proposer et mettre en uvre des solutions technologiques afin de soutenir la réalisation de leurs activités;

– Répondre aux demandes des clients et assurer l’apport de solutions ainsi que leur satisfaction par la qualité des services offerts, dans le seul but d’optimiser les processus du développement du cycle applicatif;

– Diagnostiquer les situations problématiques et intervenir dans la résolution des problèmes en assurant la mise en place de correctifs permanents et ce, dans une perspective d’amélioration continue;

– Assurer l’élaboration, l’implantation, la mise à jour et le respect des politiques, des normes et des procédures dans le domaine de l’informatique;

– Agir à titre de << leader << au sein de l’équipe Devops et rester aligné avec ses paires dans les autres centres de livraison; Plus spécifiquement, vous aurez à :

– Réaliser les estimations des projets DevOps demandés par nos clients;
– Réaliser les projets DevOps en étroite collaboration avec les parties prenantes internes et externes;
– Installer et configurer les outils en laboratoire permettant d’exécuter les cas d’utilisation dans les pratiques CI/CD/CT ;
– Effectuer la conception au niveau de la configuration des produits impliqués dans les cycles d’intégration et déploiements continus et assurer leur intégration avec les autres outils de développement (SDLC);
– Concevoir et automatiser les processus d’intégration continue et déploiements automatisés;
– Collaborer activement à la rédaction des principes d’utilisation des outils (normes d’utilisation, profils cibles, etc.);
– Fournir un accompagnement << coaching << aux équipes de développement et agir comme un agent facilitateur du changement;
– Proposer des pistes d’améliorations aux façons de faire et proposer des alternatives aux technologies désuètes qui couvraient les domaines de l’assemblage applicatif, l’intégration et déploiements continus. Qualités requises pour réussir dans ce rôle
– Minimum de 3 années d’expérience au sein d’une équipe de développement (TI).
– Très bonnes facultés de Leadership et de prise d’initiatives
– Connaissance des méthodes de développement Agile (SCRUM/SAFe) et des concepts DevOps;
– Bon bagage de développement applicatif et une excellente maîtrise des standards de l’industrie au niveau des : Architecture n-tiers (Web, JavaScript, Web Services SOA/REST, Mobile), Intégration et structures d’archives Java EE, node.js issues de tierce parties (logiciels libres);
– Connaissance des grandes tendances de l’industrie couvrant la gestion de configuration logicielle (SCM);
– Connaissance en Compilations et déploiements applicatifs (JEE) et Spring Framework;
– Intégration d’archives issues de tierce parties à partir de Maven Central, ainsi que de gestion du versionnement des << snapshot /release << (Apache Maven/Ivy);
– Connaissances de technologies de conteneurs applicatifs (architecture, assemblage et exécution d’images Docker) et de leur orchestration Kubernetes (Red Hat OpenShift);
– Automatisation de déploiements : Bonne connaissance pour configuration IBM UrbanCode Deploy, de IBM Websphere WSAdmin (JACL, Jython);
– Expérience de déploiement sur les technologies suivantes : Apache Tomcat, IBM WebSphere Application Server (WAS), IBM WebSphere Portal, IBM WebShpere Enterprise Service Bus, IBM Websphere Process Server, IBM DataStage (optionnel) et JBoss Appliation Server;
– Infonuagique: Microsoft Azure, AWS;
– Administration Système: Bash/Power Shell scripting, Ansible;
– Connaissances approfondies de la Suite Atlassian (Jira, Service Desk, Confluence, BitBucket/git);
– Expérience avec des outils de virtualisation de services (SVT : GreenHat, SmartBear);
– Connaissance des technologies de Virtualisation : VMWare, Oracle VirtualBox, configuration des images via Vagrant
– Bonne connaissance d’outils de tests automatisés tels que Selenium (Apium, Web Driver), SOAP UI, JMeter, SaaS SauceLab.
– Débrouillardise et capacité à gérer plusieurs tâches en parallèle;
– Aptitude à la résolution de problèmes;
– Esprit analytique démontré;
– Bilinguisme (parlé/écrit) français et Anglais. Donnez un élan à votre carrière.

Le secteur des technologies de l’information (TI) connaît une période extraordinaire. La transformation numérique des organisations continue de s’accélérer, et CGI est au premier plan de ce changement. Nous accompagnons nos clients dans leur démarche numérique et offrons à nos professionnels des opportunités de carrière stimulantes.

La réussite de CGI repose sur le talent et l’engagement de nos professionnels. Ensemble, nous relevons les défis et partageons les bénéfices issus de la croissance de notre entreprise. Cette approche renforce notre culture d’actionnaire-propriétaire ainsi, tous nos professionnels bénéficient de la valeur que nous créons collectivement.

Joignez-vous à nous pour prendre part à la croissance de l’une des plus importantes entreprises indépendantes de services en technologies de l’information (TI) et en gestion des processus d’affaires au monde.

Pour en savoir davantage à propos de CGI : www.cgi.com.

Les candidatures non sollicitées provenant de cabinets de recrutement ne seront pas retenues.

CGI favorise l’équité en matière d’emploi. De plus, CGI s’engage à offrir des accommodements aux personnes handicapées, conformément à la législation provinciale. Veuillez nous indiquer si vous vivez avec un handicap nécessitant la mise en place d’accommodements raisonnables dans le cadre de notre processus de recrutement, nous collaborerons avec vous pour répondre à vos besoins.

Skills

Reference

571088

Company DescriptionAt CGI, we are a team of builders. We call our employees members because all who join CGI are building their own company – one that has grown to 68,000 professionals located in 40 countries. Founded in 1976, CGI is a leading IT and business process services firm committed to helping clients succeed. We have the global resources, expertise, stability and dedicated professionals needed to achieve results for our clients – and for our members. Come grow with us. Learn more at www.cgi.com.

This is a great opportunity to join a winning team. CGI offers a competitive compensation package with opportunities for growth and professional development. Benefits for full-time, permanent members start on the first day of employment and include a paid time-off program and profit participation and stock purchase plans.

We wish to thank all applicants for their interest and effort in applying for this position, however, only candidates selected for interviews will be contacted.

No unsolicited agency referrals please.

Qualified applicants will receive consideration for employment without regard to their race, color, religion, national origin, sex, protected veteran status or disability.